Calculadora de Recesso Remunerado do Estagiário

O estagiário tem 30 dias de recesso a cada 12 meses de estágio, ou o proporcional se o estágio for menor (2,5 dias por mês). Com bolsa, o recesso é remunerado.

Atualizado em 10 de novembro de 2026

Como calcular

12 meses ou mais de estágio: 30 dias de recesso.
Menos de 12 meses: 2,5 dias por mês (30 ÷ 12). A calculadora conta como mês a fração de 15 dias ou mais, por analogia com a CLT.
Valor: bolsa ÷ 30 × dias de recesso. Sem bolsa, o recesso existe, mas não é pago.

Bolsa de R$ 1.200, estágio de 02/03 a 31/10/2026

Meses: 8 → 8 × 2,5 = 20 dias
Valor: R$ 1.200 ÷ 30 × 20 = R$ 800,00

Perguntas frequentes

Estagiário tem direito a 1/3 de férias?

Não. O recesso não é férias da CLT: é pago pelo valor da bolsa, sem o terço constitucional.

O recesso pode ser dividido?

A lei não proíbe. O termo de compromisso ou a empresa costuma definir, e a lei pede que o recesso seja dado de preferência durante as férias escolares.

E se o estágio terminar antes de eu tirar o recesso?

A lei não prevê indenização expressa, mas muitos termos de compromisso e decisões judiciais garantem o pagamento dos dias não usufruídos. Confira o seu contrato.

Fontes

Lei nº 11.788/2008 (Lei do Estágio), art. 13

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